Wir geben Ihnen persönliche Aufmerksamkeit

Wir stehen in Krisen an Ihrer Seite

Wir helfen Ihre Ziele zu realisieren

ÜBER UNS

Persönliches Coaching für unsere Klienten.

Den richtigen Weg zu finden und einzuschlagen, der Versuch in den persönlichen Bereichen objektive Entscheidungen zu treffen, schaffen wir oftmals nicht. Wir sehen die Probleme, das Wissen um Veränderung, das Scheitern am alltäglichen „wann“; „wie“ und wo. Sind wir unseren Werten und Zielen bewusst, oder leben wir an ihnen vorbei mit dem Resultat uns in Lebenssituationen wieder zu finden, die uns unzufrieden oder schlimmsten Falles Angst machen. Die berufliche Situation, die uns nicht befriedigt, sei es auf Grund wiederkehrender Tätigkeiten mit dem Anschein der Unter- oder Überforderung; die finanzielle Situation oder eine unglückliche Partnerschaft, die uns hindert, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Auch können maßgebliche Lebensereignisse eine Phase eröffnen, in der eine Neuorientierung von entscheidender Bedeutung ist. Mit Ihnen gemeinsam unterstützen wir Sie bei der Konflikt- und Stressbearbeitung; Selbstreflexion sowie Ihrer persönlichen Entwicklung durch aufzeigen geeigneter, individueller Lösungsansätze.

ÜBER UNS

Führungskräfte- und Team Coaching für Unternehmen.

Zielgerichtete Unterstützung in der Weiterentwicklung der Führungskompetenz durch Coaching in den Bereichen Grundlagen einer erfolgreichen Gesprächsführung - Kommunikation, Grundlagen einer professionellen, ergebnisorientierten Gesprächsführung, Führungsprozesse und die Gesprächsstruktur sowie effiziente Anwendung der Grundlagen für Kommunikation – Arbeitsanweisung -Motivation – Arbeitsorganisation und Kontrolle.

ÜBER UNS

Wie wir unterstützen

Ehrlichkeit und Offenheit sind der Schlüssel zum Erfolg. In allen der zuvor angesprochenen Situationen und unter Umständen tatsächlichen Krisen erfolgt ein Status Quo. Durch genau gezielte Fragen und anschließender Zusammenfassung erfolgt eine klare Definition Ihrer derzeitigen Situation, verschafft uns Klarheit über Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Wünsche und Ziele sowie aber auch Ihrer Bedürfnisse. Diese Vorgehensweise hilft uns bei der Definition und Lösungen Ihrer Probleme und unter Umständen vorhandener Blockaden. Diese Umsetzung hilft Ihnen bei einer zukünftigen Selbstreflexion. Anschließend werden mit Ihnen gemeinsam klare Prioritäten gesteckt, anhand von konkreten Zielen ein Aktionsplan erstellt und abgearbeitet.

Hierzu stehen weitere Experten und Spezialisten in einem gewachsenen Netzwerk zur Verfügung, die wiederum Ihnen zu gegebener Zeit zur Verfügung stehen. Es handelt sich hier um ausgesuchte, renommierte Juristen aus den Bereichen Arbeits-, Familien-, Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsprüfer und zertifizierte Finanzexperten, Personalberater und Coaches.

SCHRITTE

Wie es funktioniert

Erstberatung

Nutzen Sie die Möglichkeit im ersten Kontakt über Ihre Bedürfnisse zu sprechen. Das Erstgespräch findet in der Regel in einem Ihnen gewohnten Umfeld statt und dient dem persönlichen Kennenlernen sowie einer Definition Ihrer Wünsche und einer ersten Formulierung Ihrer Ziele.

Faire Gebühren

Eine Abrechnung erfolgt anhand transparenter Zeitnachweisen der Leistungserbringung und besprochener fester Honorarsätze der entsprechenden Coaching-Tätigkeiten, im juristischen Bereich entweder aus dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder aus einer Vergütungsvereinbarung. Letzteres ist häufig der Fall, jedoch sind hier die Regelungen der §§49b BRAO und 3a ff. RVG zu beachten. Die Vergütungen werden im Vorfeld mit Ihnen gemeinsam besprochen und durch Sie genehmigt.

Konzept- und Ergebnispräsentation

Ob Führungskräfte-Coaching oder Team-Coaching - hier erfolgt nach Maßgabe des Mandanten ein klar formuliertes Angebot auf Grundlage des vereinbarten Coaching Tools mit klar definiertem Kosten. Diese Umsetzung gibt unseren Mandanten Planungssicherheit in ihrer Kostenstruktur.

Vorwärtskommen bedeutet den ersten Schritt gehen zu wollen, wir helfen Ihnen bei den folgenden Schritten.

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